Bien le bonjour à tous, je vous souhaite la bienvenue sur le premier billet du blog d’Aneolys ! Je vais me présenter et vous détailler le type de contenu que vous allez trouver dans le blog.
Qui suis-je ?
Je m’appelle Laure DAVERTON, professionnelle depuis plus de 15 ans dans les ressources humaines. Depuis quelque temps, j’ai ressenti le besoin d’accompagner autrement les autres, avec mon écoute, mon analyse et mon parcours dans le conseil RH.
L’accompagnement individuel de tous est mon principal objectif.
J’ai créé mon cabinet Aneolys avec l’idée de s’adapter à chaque situation et personne pour répondre à vos objectifs qu’il soient d’ordre personnel ou professionnel.
ANEOLYS fait référence au reptile « Anolis » connu pour ses qualités d’adaptation et son agilité.
Quelle est mon expertise ?
Je connais effectivement bien le monde du travail et j’ai accompagné pendant près de 15 ans de nombreux salariés dans la gestion de leur carrière, leur évolution professionnelle. Cependant, pour compléter, je me suis personnellement formée; je suis diplômée en coaching à l’Université de Bordeaux, certifiée RNCP en bilan de compétences. J’ai également une certification RNCP en tant que praticienne en Sophrologie.
Pourquoi ce blog ?
Probablement la première question que l’on se pose, me direz-vous. Et bien pour faire simple, ce blog parlera de tout ce qui touche de près ou de loin à l’actualité de l’entreprise et aux ressources humaines. Initié par ma volonté de partager avec vous quelque chose de plus personnel, je souhaite à travers ce blog, penser l’humain au sein des organisations. Très sensible à l’épanouissement professionnel, mon objectif premier est d’aider les individus ainsi que les entreprises à réaliser leurs projets.
Ligne Editoriale
Bienveillance et
agréabilité
Le but est d’écrire et de communiquer de façon bienveillante. Vous devez vous sentir à l’aise et
proche de nous sans être envahi. On évite le
langage soutenu.
Informative et actuelle
On renseigne sur l’actualité du site, l’actualité des RH. On partage des informations sur le bien être au travail, le but est d’être utile.
Efficacité et clarté
Le but est d’être lu jusqu’a la fin. On utilise des mots simples, les phrases sont courtes et vont droit au but. Il s’agit de parler clairement et de bien se faire comprendre
Je tiens à le dire, je suis plus que ravie de démarrer ce site et ce blog !
J’espère que vous serez nombreux à lire les articles et n’hésitez pas à faire des commentaires s’ils sont respectueux et constructifs.
Vous pouvez suivre ANEOLYS sur les différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn), et nous contacter si vous avez des questions.
Cabinet en ressources humaines sur Bordeaux et sa Rive droite
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