Formation : Manager débutant
Aneolys vous propose plusieurs formations en ressources humaines dont celle destinée au manager débutant.
Objectifs
● Se connaître en tant que futur manager et adapter son management
● Développer une communication managériale efficace
● Savoir recruter un collaborateur selon le besoin défini
● Motiver son équipe pour les fidéliser et assurer un service de qualité
● Connaitre les règles élémentaires en droit social pour une relation de travail sereine
Public & Pré-requis
Cette formation s’adresse à ceux qui prennent un poste de manager pour la première fois ou ne se sentent pas suffisamment formés dans leur premier poste. Il est nécessaire de savoir parler et écrire le français.
Contenu
Méthode pédagogique
Méthodologies active et interrogative avec les participants, pédagogie inversée.
Alternance d’apports théoriques et mises en situation
Etude de cas et jeux de rôle facilitant la mise en place des comportements à adopter
Déroulé pédagogique
Module 1 : Connaître les différents styles de management et adapter son style
Module 2 : Orienter l’action de son équipe en vue d’améliorer sa performance
Module 3 : Développer des relations professionnelles efficaces axées sur la communication
Module 4 : Maîtriser le processus de recrutement pour un recrutement de qualité
Module 5 : Evaluer les compétences et les faire évoluer
Module 6 : Les bases en droit social pour manager
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation des compétences par des exercices théoriques, études de cas et mises en situation
Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de bilan et debriefing à froid dans les 6 mois suivants le bilan
Durée, prix et lieu
Formation de 28 heures animée par une consultante spécialiste en ressources humaines et management, avec plus de 15 ans d’expérience en tant que Responsable en ressources humaines.
Le coût de la formation est à titre indicatif de 2.200 euros nets de TVA par participant.
Présentiel ou distanciel/ 2 participants maximum.
La formation en présentiel peut se faire dans les bureaux du cabinet ou dans un autre lieu de formation adaptée.
Indicateurs de performance : pas d’information à ce jour
Accessibilité aux personnes à mobilité réduite
Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre cet accompagnement. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.
Si la formation vous intéresse, contactez-nous.
Une formation sur “comment mener vos entretiens professionnels?” est proposée par
Cette formation qui s’adresse aux managers permettra de mieux appréhender les entretiens professionnels avec leurs collaborateurs.
Les entretiens qu’ils soient annuels, professionnels, forfaits jours, non obligatoires ou obligatoires doivent être utilisées comme un vecteur de communication, de développement pour les collaborateurs et de performance pour l’entreprise .
L’objectif de cette formation est de connaître le cadre juridique, préparer l’entretien, faciliter l’échange, faire un entretien constructif.
Méthodes pédagogiques: présentation du cadre/simulation d’entretiens
Formation de deux jours animée par une spécialiste, ancienne Responsable en ressources humaines dans différents secteurs d’activité associatif/bancaire/industrielle/Distribution.
Tarif: 600 euros HT la journée par personne.
Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter
Conseil en Ressources Humaines près de Bordeaux Rive Droite
Prés de chez vous: Lormont / Cenon / Floirac / Artigues / Yvrac / Saint Loubès / Tresses / Carbon Blanc / Izon…