Formation : Manager débutant

Aneolys vous propose plusieurs formations en ressources humaines dont celle destinée au manager débutant.

Objectifs

    Se connaître en tant que futur manager et adapter son management

    Développer une communication managériale efficace

    Savoir recruter un collaborateur selon le besoin défini

    Motiver son équipe pour les fidéliser et assurer un service de qualité

    Connaitre les règles élémentaires en droit social pour une relation de travail sereine 

Public & Pré-requis

Cette formation s’adresse à ceux qui prennent un poste de manager pour la première fois ou ne se sentent pas suffisamment formés dans leur premier poste. Il est nécessaire de savoir parler et écrire le français.

Contenu

Méthode pédagogique

Méthodologie communicative, dynamique et interactive avec les participants

Alternance d’apports théoriques et mises en situation

Etude de cas et jeux de rôle facilitant la mise en place des comportements à adopter

Déroulé pédagogique

Module 1 : Connaître les différents styles de management et adapter son style

Module 2 : Orienter l’action de son équipe en vue d’améliorer sa performance

Module 3 : Développer des relations professionnelles efficaces axées sur la communication

Module 4 : Maîtriser le processus de recrutement pour un recrutement de qualité

Module 5 : Evaluer les compétences et les faire évoluer

Module 6 : Les bases en droit social pour manager

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation des compétences par des exercices théoriques, études de cas et mises en situation

Questionnaire de satisfaction à chaud en fin de bilan et debriefing à froid dans les 6 mois suivants le bilan

Durée, prix et lieu

Formation de 28 heures animée par une consultante spécialiste en ressources humaines et management, avec plus de 15 ans d’expérience en tant que Responsable en ressources humaines.

Le coût de la formation est à titre indicatif de 2.200 euros nets de TVA par participant.

Présentiel ou distanciel/ 2 participants maximum.

La formation en présentiel peut se faire sur Lormont (33300), Libourne (33500) ou dans un autre lieu de formation adaptée.

Indicateurs de performance : pas d’information à ce jour

Accessibilité aux personnes à mobilité réduite

Les personnes en situation de handicap peuvent avoir des besoins spécifiques pour suivre cet accompagnement. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Si la formation vous intéresse, contactez-nous.

Une formation sur « comment mener vos entretiens professionnels? » est proposée par

Cette formation qui s’adresse aux managers permettra de mieux appréhender les entretiens professionnels avec leurs collaborateurs.

Les entretiens qu’ils soient annuels, professionnels, forfaits jours, non obligatoires ou obligatoires doivent être utilisées comme un vecteur de communication, de développement pour les collaborateurs et de performance pour l’entreprise .

L’objectif de cette formation est de connaître le cadre juridique, préparer l’entretien, faciliter l’échange, faire un entretien constructif.

Méthodes pédagogiques: présentation du cadre/simulation d’entretiens

Formation de deux jours animée par une spécialiste, ancienne Responsable en ressources humaines dans différents secteurs d’activité associatif/bancaire/industrielle/Distribution.

Tarif: 600 euros HT la journée par personne.

Intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous contacter

Conseil en Ressources Humaines près de Bordeaux Rive Droite

Cabinet conseil en développement humain sur Bordeaux et sa Rive droite

Prés de chez vous: Lormont / Cenon / Floirac / Artigues / Yvrac / Saint Loubès / Tresses / Carbon Blanc / Izon…